Kamuda 600 Bin İşçi İçin Zam Talebi Hazır: TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Ortak Teklif Sunacak
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin 2025-2026 yıllarındaki ücret artışını belirleyecek Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında ortak zam talebini hazırladı. Enflasyon karşısında ücret kayıplarının telafisi ve refah payının dikkate alındığı teklif, önümüzdeki hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulacak.
Kapsam ve Görüşme Süreci
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 600 bine yakın işçiyi kapsayan sözleşme için yetkili konfederasyonlar çalışmalarını tamamladı.
- TÜRK-İŞ adına Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar,
- HAK-İŞ adına Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ve Halil Çukutli başkanlığında yürütülen çalışmalarda, ortak zam oranı üzerinde uzlaşmaya varıldı.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, belirlenen ortak zam talebini gelecek hafta ayrı ayrı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunacak. Bu süreçten sonra hükümet talepleri değerlendirecek ve müzakere süreci başlayacak.
Toplu İş Sözleşmesi Süreci Neden Önemli?
Kamu işçilerinin maaş artışları sadece bu kesimi değil, aynı zamanda memurlar ve özel sektördeki işçileri de doğrudan etkileyen bir sürecin parçası.
- 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarını belirleyecek 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak.
- Bu nedenle, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da belirleyici olacak.
Yeni Maddeler ve Talepler
Önceki dönemlerden farklı olarak bazı yeni maddeler içeren zam talebi, işçilerin enflasyon karşısındaki kayıplarını telafi etmeyi ve refah payı eklenmesini öngörüyor. İşçi tarafının teklifini sunmasının ardından hükümetin vereceği yanıt merakla bekleniyor.
