Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Geliyor: Çift Maaş Dönemi Başlıyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın geçtiğimiz günlerde sinyalini verdiği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), bu yıl içerisinde hayata geçirilmesi planlanan yeni düzenlemelerden biri olacak. Çalışanlara emeklilik sonrası ikinci bir maaş alma hakkı tanıyacak olan sistem, gelir kaybını önleyerek yaşam standartlarını korumayı hedefliyor.

TES Nedir, Kimler Faydalanabilecek?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanlara ek bir emeklilik geliri sağlayacak yeni bir model olarak planlanıyor. SGK sisteminden tamamen bağımsız olacak bu model sayesinde çalışanlar, emekli olduklarında SGK maaşlarına ek olarak ikinci bir maaş alabilecek.

Bu sistem, halen çalışmakta olan tüm çalışanlar için zorunlu olacak. Yani özel sektör ve kamu çalışanları bu sisteme dahil edilecek. Emekli olup çalışmaya devam eden kişiler de belirlenen şartları sağladıkları takdirde ikinci bir emeklilik hakkına kavuşabilecek.

Prim Ödemelerini Kim Yapacak?

TES kapsamında çalışanlar, SGK primlerine ek olarak ikinci bir prim ödeme sistemine dahil olacak. Ancak burada üçlü bir ödeme modeli devreye girecek:

  1. Çalışan: Brüt maaşının en az %3’ünü TES için ödeyecek.
  2. İşveren: Çalışanın ödediği prim kadar (%3) katkı yapacak.
  3. Devlet: Ödenen toplam primin %30’u kadar ek katkı sağlayacak.

Bu sayede çalışanların yatırdığı primlerin daha hızlı birikmesi ve sistemin cazip hale gelmesi amaçlanıyor.

Emeklilik Şartları Neler?

TES’ten emekli olabilmek için şu an üzerinde çalışılan ana şartlar şunlar:

  • Sistemde en az 10 yıl prim ödemiş olmak
  • 56 yaşını doldurmuş olmak

Bu şartlar doğrultusunda bazı çalışanlar, SGK’dan emekli olmadan önce TES’ten maaş almaya başlayabilecek. Ancak yaş sınırının 60’a çıkarılabileceği yönünde de bazı görüşler bulunuyor. Kesin karar, yasal düzenlemeler tamamlandıktan sonra netleşecek.

TES Maaşları Nasıl Ödenecek?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında da yer aldı ve 2025 yılının son çeyreğinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Sisteme dahil olan çalışanlara emeklilik döneminde iki farklı ödeme alternatifi sunulacak:

  1. Düzenli Maaş: Çalışan, TES kapsamında biriken tutarı aylık maaş şeklinde alabilecek.
  2. Toplu Ödeme: TES’te biriken paranın tamamını tek seferde çekme hakkına sahip olacak.

Bu seçenekler sayesinde çalışanlar, bireysel ihtiyaçlarına göre en uygun ödeme modelini tercih edebilecek.

TES Neden Getiriliyor?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin en büyük amacı, çalışanların emekli olduktan sonra gelir kaybı yaşamamasını sağlamak. SGK maaşlarının düşük kalması nedeniyle birçok kişinin emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmesi nedeniyle, devlet ek bir emeklilik sistemiyle bu soruna çözüm üretmeyi hedefliyor.

Uzmanlar, TES’in hayata geçirilmesiyle birlikte uzun vadede emeklilerin yaşam kalitesini artıracağını ve Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini destekleyeceğini belirtiyor. Ancak sistemin kesin detayları, önümüzdeki aylarda yapılacak düzenlemelerle netleşecek.